Работники, имеющие 3-ех и более детей в возрасте до 18 лет, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Данной льготой могут воспользоваться оба родителя. Причем, даже в том случае, когда они работают в одной организации.

По общему правилу, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков. Однако в отдельных случаях работник имеет право уйти в отпуск в другое время. Так, работникам, имеющим 3-ех и более детей в возрасте до 18 лет, работодатели обязаны предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для сотрудников время.

Брать отпуск в удобное время можно до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет.

Что делать, если оба родителя, имеющие 3-их детей до 18 лет, трудятся в одной организации? Может ли каждый из них использовать право на льготу при предоставлении ежегодного отпуска? Или отпуск в удобное время полагается только одному из родителей? Даже если оба многодетных родителя трудятся в одной компании, они вправе уйти в отпуск в то время, которое им удобно.